#人际关系#中的如何辩证使用“中庸之道”

人际关系超话#人际关系#中的如何辩证使用“中庸之道”：很简单，当你想寻求突破时，就不能只用中庸之道，而是要结合剑走偏锋，就是在权衡利弊时看清时局，决策时轻看可控且可忍受的“弊”，更大胆的设想，用更激进的方式方法，同时，要切记：凡事都不是直线上升或下降发展的，而是螺旋式曲折前行的，掌握好节奏，控制好力度，中庸和激进交替使用，方是正道。